STRATEGI MEMAKSIMALKAN LABA PERUSAHAAN

Januari 03, 2018

STRATEGI MEMAKSIMALKAN LABA PERUSAHAAN

MAKALAH

NAMA : IQBAL RIZKY FIRMANSYA

NIM : 2015020188

UNIVERSITAS ISLAM BATIK SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN

2017/2018

STRATEGI MEMAKSIMALKAN LABA PERUSAHAAN

MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dikerjakannya makalah ini adalah memberikan pemahaman pembaca mengenai

cara memaksimalkan laba dengan lebih tepat dan efisien. Laba yang dihasilkan tidak

terlepas dari beberapa factor antara lain jumlah hasil produksinya, modal, dan total upah

tenaga kerja.

Tujuan dibuatnya makalah ini adalah untuk mengetahui bagaimana cara meminimumkan

biaya dan meningkatkan efisiensi dalam pengaturan segala fasilitas produksi dan area kerja,

sehingga proses produksi dapat berjalan lancar.

Efisiensi ini dapat dicapai dengan menekan biaya produksi dan transportasi didalam pabrik.

Efisiensi di bidang keuangan memberikan pengaruh pada operasi perusahaan, sehingga

akan meningkatkan efisiensi operasional dan efisiensi investasi yang pada akhirnya akan

dapat meningkatkan laba perusahaan. Dengan menghasilkan laba, perusahaan dapat

mempertahankan p

ertumbuhanertumbuhan perusahaannya sehingga dapat bersaing dengan perusahaan lain

kerena laba tersebut dapat ditanam kembali dan digunakan untuk mempertahankan atau

meningkatkan pertumbuhannya.

Untuk meningkatkan laba, perusahaan umumnya meningkatkan pendapatan dan

mengurangai biaya, antara lain biaya produksi. Dengan mengurangi biaya, perusahaan

adapat memaksimalkan dana untuk tujuan lain seperti membuat produk baru, atau

menginvestasikannya untuk menambah aset perusahaan.

DimasaDimasaiDimasaDimasai,perusahaan memiliki masing-masing peluang untuk

memasarkan produknya , Perusahaan merupakan salah satu sarana yang dapat menunjang

program pemerintah di berbagai sektor perekonomian. Seiring dengan perkembangan dunia

usaha yang semakin pesat ini akan membawa dampak persaingan perdagangan yang ketat,

terutama pada perusahaan sejenis. Dengan demikian perusahaan dituntut bekerja lebih

efisien supaya dapat tetap bertahan dalam bidangnya masing-masing.

(Agus Suseno,2009).Perusahaan harus selalu dapat menghasilkan laba untuk dapat tetap

bersaing dan menguasai pasar. Untuk itu , setiap perusahaan atau pengusaha dituntut untuk

melakukan strategi-strategi pemasaran yang tepat agar tidak kalah bersaing dengan

perusahaan lainnya. Karena setiap perusahaan memiliki tujuan untuk memaksimalkan

keuntungan yang lebih besar.

“Strategi” adalah pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan pelaksanaan

gagasan, perencanaan dan eksekusi sebuah aktifitas dalam kurung waktu tertentu. Dalam

bisnis strategi biasanya ditujukan guna bagaimana cara bersaingnya.Tekanan persaingan ini

mencakup ancaman pedatang baru, daya tawar menawar pemasok, daya tawar pembeli,

daya tawar produk pengganti dan persaingan antar pesaing.

Dilihat dari segi globalisasi persaingan lebih tajam karena untuk masuk ke dalam pasar

global, banyak faktor-faktor yang harus ditingkatkan dan diperbaiki. Faktor-faktor tersebut

adalah kualitas, ketepatan waktu, dan tentu saja modal. Persaingan global yang dihadapi

perusahaan tersebut memaksa para manajemen perusahaan untuk mengambil keputusan

yang berkualitas berdasarkan fakta-fakta. Tujuan perusahaan walaupun yang satu dengan

yang lainnya belum tentu sama, tetapi pada umumnya tujuan perusahaan terutama adalah

memperoleh laba yang sebesar- besarnya untuk menjaga kelangsungan hidup perusahaan.

Pengertian memaksimalkan laba

“Laba” atau profit dalam ilmu ekonomi murni didefinisikan sebagai peningkatan kekayaan

seseorang investor sebagai hasil penanam modalnya, setelah dikurangi biaya-biaya yang

berhubungan dengan penanaman modal tersebut (termasuk didalamnya, biaya

kesempatan). Keuntungan total merupakan penerimaan total (TR) dikurangi dengan biaya

total (TC), Keuntungan total akan mencapai maksimum apabila selisih positif antara TR

dengan TC mencapai angka terbesar. Secara sistematis laba dapat dirumuskan π=TR-TC,

perusahaan dapat dikatakan memperoleh keuntungan apabila selisihnya bernilai positif

(π>0) dimana TR harus lebih besar dari pada TC (TR-TC) .

Tanpa diperoleh laba, perusahaan tidak dapat memenuhi tujuan lainnya yaitu pertumbuhan

yang terus-menerus ( going concern) dan tanggung jawab sosial (corporate social

responsibility ). Untuk menjamin agar perusahaan mampu menghasilkan laba, maka

manajemen perusahaan harus merencanakan dan mengendalikan 2 faktor penentu laba

yaitu (1) pendapatan (2) biaya. ( Ellys Delfrina Sipangkar,2008)

Sementara itu laba dalam akuntansi sendiri, didefinisikan sebagai selisih antara harga

penjualan dengan biaya produksi. Laba merupakan elemen yang paling menjadi perhatian

pemakai karena angka laba diharapkan cukup kaya untuk mempresentasi kinerja

perusahaan secara keseluruhan. Akan tetapi teori akuntansi sampai saat ini belum mencapai

kemantapan dalam pemaknaan dan pengukuran laba. Laba merupakan selisih antara

penerimaan total dan biaya total. Penerimaan total= jumlah yang diterima dari penjualan

produk ( q x P ).

Untuk memaksimalkan laba yang diperoleh setiap perusahaan bisa dicapai melalui

bermacam-macam cara antara lain ialah melalui efisiensi di semua bidang, seperti produksi,

sumber daya manusia, maupun keuangan. Dalam teori ekonomi mikro, tujuan perusahaan

adalah mencari keuntungan secara teoritis laba adalah kompensasi atau resiko yang di

tanggung oleh perusahaan, semakin besar resiko semakin pula laba yang di peroleh.

Untuk bagian laba terdapat dua jenis laba yaitu laba bisnis ( pendapatan penjualan -biaya

exsfilisit dalam menjalankan bisnis), dan laba ekonomi (laba bisnis – biaya modal yang

implisit dan masukan lain yang disediakan pemilik dan pergunakan perusahaan). Eksplisit

cost merupakan biaya yang pengeluarannya ada bukti jelas contoh gaji, listrik,bbm, dan lain-

lain sedangkan implisit cost merupakn biaya yang tak terlihat jelas tetapi tetap harus

diakomodir sebagai biaya.

Laba bisnis (Jj) = Total revenue (TR) – total cost eksplisit (TC eks)

Laba ekonomi = Total revenue ( TR) - Total cost eksplisit ( TCeks) – Total cost implisit (TCimp)

Contoh kasus :

Seorang wanita mengolah tempat makan dan digaji $25.000 setahun memutuskan untuk

membuka rumah makan sendiri ketahui penerimaannya selama setahun pertama operasi

adalah $120.000 sedangkan pengeluarannya meliput : gaji 5 orang karyawan $45000,

bahan-bahan makanan $15.000, sewa $10.000, utilities $1.000, bunga pinjaman bank

$10.000 jadi laba bisnis yang diperoleh adalah $120.000 - $81.000= $39.000 dan laba

ekonomi yang diperoleh $120.000 - $81.000 - $ 25.000=$14.000 sehingga untuk laba bisnis

dan laba ekonomi agar dicapai lebih maksimal maka dia harus mengendalikan biaya

pengeluaran menjadi lebih kecil dan juga biaya gaji karyawan menjadi lebih sedikit dengan

harapan laba yang akan diperoleh menjadi lebih besar Efisiensi dalam biaya produksi

menjadi patokan untuk dapat memaksimalkan laba yang ingin diperoleh.

Biaya produksi merupakan yang paling utama untuk dipikirkan serta diperhitungkan.

Kesalahan perhitungan mampu berakibat fatal bagi kemajuan serta perkembangan

perusahaan. Besarnya harga produksi ini akan membuat sebuah perusahaan bisa mengalami

kebangkrutan akibat ketidakmampuan perusahaan dalam melakukan manajemen

keuangannya.Biaya produksi adalah biaya-biaya yang dikeluarkan untuk mengolah bahan

baku menjadi barang jadi untuk dijual. Dimana biaya produksi ini terdiri dari biaya bahan

baku, biaya tenaga kerja langsung, dan biaya overhead pabrik.Terkadang banyak

perusahaan mengurangi mutu kualitas dari produk yang diproduksi hanya untuk

mendapatkan biaya produksi yang rendah, namun hal tesebut bukan cara yang tepat untuk

membuat biaya produki menjadi lebih rendah, tetapi perusahaan perlu melakukan efisiensi

biaya untuk dapat menekan biaya produksi.

Penetapan biaya produksi yang efisien diartikan sebagai biaya produksi dengan kualitas

yang unggul dengan mengurangi biaya yang banyak mengurangi anggaran dalam

perusahaan.Beberapa anggaran yang biasanya dikurangi untuk efisiensi biaya produksi ini

seperti anggaran pegawai (gaji pegawai per bulannya),biaya listrik, biaya air jika perusahaan

menggunakan sumber air bersih dari PDAM, serta biaya peralatan dalam produksi atau

mesin.Berbagai biaya inilah yang terkadang menyebabkan pembengkakan dalam biaya

produksi. Tentu perusahaan harus tepat dalam menetapkan harga yang harus dikeluarkan

untuk biaya produksi tersebut.

Efisiensi biaya produksi tidak dilakukan dengan mengurangi biaya bahan pembuatan

produknya melainkan mengurangi biaya produksi dari biaya tetap perusahaan per

bulannya.iEfisiensi biaya produksi adalah hubungan perbandingan antara anggaran biaya

produksi (input) dengan realisasi biaya produksi (output ). (Syahu Sugian, 2006:76). Untuk

menilai efisiensi biaya produksi, secara langsung akan meliputi tiga komponen biaya

produksi, yaitu efisiensi biaya bahan baku, efisiensi biaya tenaga kerja langsung, dan

efisiensi biaya overhead pabrik.Untuk mengetahui efisien atau tidaknya biaya produksi

dilakukan dengan cara menghitung selisih antara anggaran dengan realisasinya.Efisiensi

merupakan suatu hal yang penting yang harus dilakukan oleh perusahaan untuk mencapai

laba yang optimal. Konsep efisiensi berkaitan dengan seberapa jauh suatu proses

mengkonsumsi masukan dibandingkan dengan standar atau sesuatu yang bisa dijadikan

pembanding.

Cara efisiensi biaya produksi ini dapat dilakukan melalui metode berikut ini yaitu :

1. Hitunglah harga total minimal bahan yang dibutuhkan untuk melakukan produksi

Bahan produksi merupakan salah satu indikator yang utama untuk bisa melakukan produksi

barang atau jasa yangingin diusahakan oleh perusahaan. Sebelum melakukan penentuan

biaya jual produk atau jasa tersebut anda harus menghitung biaya bahan produksi total

seminimal mungkin.

2. Penerapan Just In Time Just In Time adalah usaha untuk mengurangi waktu penyimpanan

(stourage time) yang merupakan suatu akibat dari aktivitas bukan penambah nilai bagi

konsumen (nonvalue added activities) (mulyadi, 1993:25-26). Dimana penerapan Just In

Time dapat menghemat biaya penyimpan sehingga dapat membuat biaya lebih efisien.

3. Rancangkan biaya perawatan mesin serta biaya karyawan seminimal mungkin

Inilah yang harus diperhitungkan saat menentukan biaya produksi. Jumlahkan semua biaya

perawatan mesin serta gaji karyawan yang dibutuhkan seminimal mungkin. Hal ini

diupayakan untuk menghitung standar biaya produksi.

Efisiensi biaya produksi merupakan suatu hal yang penting yang harus dilakukan oleh

perusahaan untuk mencapai laba yang optimal. Perusahaan harus tepat dalam menetapkan

harga yang harus dikeluarkan untuk biaya produksi supaya efisiensi biaya produksi dapat

secara konsisten dapat diterapkan perusahaan.

Tenaga kerja merupakan usaha fisik atau mental yang dikeluarkan karyawan untuk

mengolah produk. Biaya tanaga kerja adalah harga yang dibebankan untuk penggunaan

tenaga kerja manusia tersebut.

Penggolongan kegiatan dan biaya tenaga kerja

A.Penggolongan menurut fungsi pokok dalam organisasi perusahaan

Organisasi dalam perusahaan manufaktur dibagi kedalam 3 fungsi pokok

produksi,pemasaran,dan administrasi. Contoh biaya tenaga kerja yang termasuk dalam tiap

golongan tersebut.

-Biaya tenaga kerja produksi : gaji karyawan,biaya kesejahteraan karyawan pabrik,upah

lembur karyawan pabrik,upah mandor pabrik,gaji manajer pabrik.

-Biaya tenaga kerja pemasaran : upah karyawan pemasaran,biaya kesejahteraan karyawan

pemasaran,biaya komisi pramuniaga,gaji manajer pemasaran.

-Biaya tenaga kerja administrasi dan umum : gaji karyawan bagian akuntansi, bagian

personalia , bagian secretariat, biaya kesejahteraan karyawan bagian akuntansi, biaya

kesejahteraan karyawan bagian personalia, biaya kesejahteraan karyawan bagian

secretariat.

B. Penggolongan menurut kegiatan departemen - departemen dalam perusahaan

Biaya tenaga kerja digolongkan sesuai dengan bagian - bagian yang dibentuk dalam

perusahaan tersebut. Tenaga kerja yang bekerja didepartemen - departemen non produksi

diglolongkan pula menurut departemen tempat kerja mereka. Penggolongan semacam ini

dilakukan untuk lebih memudahkan pengendalian terhadap biaya tenaga kerja yang terjadi

dalam tiap departemen yang dibentuk dalam perusahaan. Misalnya : departemen produksi

suatu perusahaan kertas terdiri dari 3 departemen yaitu bagian pulp, bagian kertas dan

bagian penyempurnaan. Bagian nonproduksi : tenaga kerja bagian akuntansi, biaya tenaga

kerja bagian personalia, dll.

C. Penggolongan menurut jenis pekerjaan

Dalam suatu departemen, tenaga kerja dapat digolongkan menurut jenis sifat pekerjaannya

. Biaya tenaga kerja semacam ini digunakan sebagai dasar penetapan deferensiasi upah

standar kerja. Dengan demikian biaya tenaga kerja digolongkan menjadi : upah mandor,

upah penyelia, upah operator.

D. Penggolongan menurut hubungan dengan produk

Dalam hubungannya dengan produk, tenaga kerja dibagi menjadi tenaga kerja langsung dan

tenaga kerja tidak langsung.

Untuk mencapai target kinerja keuangan diatas beberapa strategi yang bisa ditempuh

antara lain:

1. Melakukan penyusunan dan pengawasan terhadap pelaksanaan anggaran atau Budgeting

perusahaan.

2. Penerapan standar operating prosedur keuangan dan operasional, melalui pengawasan

dan penerapan manajemen perusahaan yang handal.

3. Efisiensi penggunaan modal kerja dengan melakukan seluruh kegiatan transaksi penjualan

dengan cara tunai.

4. Manajemen persediaan bahan baku produksi yang efektif

5. Metode pembayaran ke supplier dengan menggunakan sistem kredit (account payable ),

dan diupayakan dana pembayarannya bersumber dari hasil penjualan.

6. Pengelolaan manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam perusahaan yang efisien.

7. Secara berkala dalam satu periode melakukan analisis laporan keuangan perusahaan,

sebagai alat barometer terhadap pencapaian nilai rasio efisiensi kinerja laporan keuangan

perusahaan.

Semakin tinggi perputaran modal kerja yang diinvestasikan dalam perusahaan maka akan

semakin baik kinerja keuangan dan membutuhkan modal yang minim untuk mencapai

target prosentase laba yang besar

Memaksimumkan laba menjadi prioritas penting dalam menjalankan suatu perusahaan.

Terdapat tiga pendekatan perhitungan laba maksimum yaitu :

- Pendekatan Totalitas (totality approach)

Pendekatan totalitas membandingkan pendapatan total (TR) dan biaya total (TC). Jika harga

jual per unit output (P) dan jumlah unit output yang terjual (Q), maka TR = P.Q. Biaya total

adalah jumlah biaya tetap (FC) ditambah biaya variable per unit(v) dikali biaya variable per

unit, sehingga:

π = P.Q – (FC + v.Q)

Implikasi dari pendekatan totalitas adalah perusahaan menempuh strategi penjualan

maksimum (maximum selling). Sebab semakin besar penjualan makin besar laba yang

diperoleh. Hanya saja sebelum mengambil keputusan, perusahaan harus menghitung

berapa unit output yang harus diproduksi untuk mencapai titik impas. Kemudian besarnya

output tadi dibandingkan dengan potensi permintaan efektif.

- Pendekatan Rata-rata (average approach)

Dalam pendekatan ini perhitungan laba per unit dilakukan dengan membandingkan antara

biaya produksi rata-rata (AC) dengan harga jual output (P) kemudian laba total dihitung dari

laba per unit dikali dengan jumlah output yang terjual.

π = (P - AC).Q

Dari persamaan ini, perusahaan akan mencapai laba bila harga jual per unit output (P) lebih

tinggi dari biaya rata-rata (AC). Perusahaan akan mencapai angka impas bila P sama dengan

AC.

Keputusan untuk memproduksi atau tidak didasarkan perbandingan besarnya P dengan AC.

Bila P lebih kecil atau sama dengan AC, perusahaan tidak mau memproduksi. Implikasi

pendekatan rata-rata adalah perusahaan atau unit usaha harus menjual sebanyak-

banyaknya (maximum selling) agar laba (π) makin besar.

- Pendekatan Marginal (marginal approach)

Perhitungan laba dilakukan dengan membandingkan biaya marginal (MC) dan pendapatan

marginal (MR). Laba maksimum akan tercapai pada saat MR = MC.

π = TR – TC

Laba maksimum tercapai bila turunan pertama fungsi π(δ π /δQ) sama dengan nol dan

nilainya sama dengan nilai turunan pertama TR (δTR/ δQ atau MR) dikurangi nilai turunan

pertama TC (δTC/ δQ atau MC). Sehingga MR – MC = 0. Dengan demikian, perusahaan akan

memperoleh laba maksimum (atau kerugian minimum) bila ia berproduksi pada tingkat

output di mana MR = MC.

Biaya produksi dapat meliputi unsur – unsur sebagai berikut :

1. bahan baku atau bahan dasar termasuk bahan setengah jadi

2. bahan-bahan pembantu atau penolong

3. upah tenaga kerja dari tenaga kerja kuli hingga direktur.

4. penyusutan peralatan produksi

5. uang modal, sewa

6. biaya penunjang seperti biaya angkut, biaya administrasi, pemeliharaan, biaya listrik,

biaya keamanan dan asuransi

7. biaya pemasaran seperti biaya iklan

8. pajak

Jenis-jenis Biaya Produksi

Biaya produksi membentuk harga pokok produksi yang digunakan untuk menghitung harga

pokok produk jadi dan harga pokok produk pada akhir periode akuntansi masih dalam

proses. Biaya produksi digolongkan dalam tiga jenis yang juga merupakan elemen-elemen

utama dari biaya produksi, meliputi :

1. Biaya bahan baku (direct material Cost)

Merupakan bahan secara langsung digunakan dalam produksi untuk mewujudkan suatu

macam produk jadi yang siap untuk dipasarkan.

2. Biaya tenaga kerja langsung (direct labour cost)

Merupakan biaya-biaya bagi para tenaga kerja langsung ditempatkan dan didayagunakan

dalam menangani kegiatan-kegiatan proses produk jadi secara langsung diterjunkan dalam

kegiatan produksi menangani segala peralatan produksi dan usaha itu dapat terwujud.

3. Biaya overhead pabrik (factory overhead cost)

Umumnya didefinisikan sebagai bahan tidak langsung, tenaga kerja tidak langsung dan biaya

pabrik lainnya yang tidak secara mudah didefinisikan atau dibebankan pada suatu

pekerjaan.

Elemen-elemen dari biaya Overhead Pabrik yaitu :

1. Biaya bahan penolong

2. Biaya tenaga kerja tidak langsung

3. Biaya depresiasi dan amortisasi aktiva tetap

4. Biaya reparasi dan pemeliharaan mesin

5. Biaya listrik dan air pabrik

6. Biaya asuransi pabrik

7. Operasi lain-lain

Proses Produksi

Pengumpulan harga produksi sangat ditentukan berdasarkan proses produksinya. Proses

produksi dibagi menjadi 2 macam:

1. Produksi atas dasar pesanan

Perusahaan yang berproduksi berdasarkan pesanan melaksanakan pengolahan produknya

atas dasar pesanan yang diterima dari pihak luar. Perusahaan ini mengumpulkan biaya

produksi dengan menggunakan harga pokok pesanan (Job order cost methode)

2. Produksi masa

Perusahaan yang berproduksi berdasarkan produksi massa melaksanakan pengolahan

produknya untuk memenuhi persediaan di gudang yang umumnya produknya berupa

standar.

Perusahaan ini mengumpulkan biaya produksinya dengan menggunakan metode harga

pokok proses (Process cost methode). Dalam metode, biaya-biaya produksi dikumpulkan

untuk periode tertentu dan harga pokok produk persatuan produk yang dihasilkan dalam

periode tersebut, dihitung dengan cara membagi total biaya produksi dengan jumlah satuan

produk yang dihasilkan dalam periode yang bersangkutan.

Sejak awal akan dirancangnya perusahaan, sebaiknya dilakukan pula perencanaan tenaga

kerjanya. Baik itu tenaga kerja langsung maupun tenaga kerja tidak langsungnya. Hal ini

dimaksudkan agar tidak terjadinya kesia-siaan tenaga kerja, sehingga jumlah tenaga kerja

yang pada perusahaan dapat dikatakan optimum, dan pada akhirnya akan menurunkan

biaya tenaga kerja perusahaan tersebut.STRATEGI MEMAKSIMALKAN LABA PERUSAHAAN